AESH et AVS/CUI-CAD |
| Les missions d’accompagnement des élèves en situation de handicap sont confiées à des personnels qui relèvent de deux statuts différents : les accompagnants des élèves en situation de handicap (AESH), recrutés sous contrat de droit public, et les agents engagés par contrat unique d’insertion-contrat d’accompagnement dans l’emploi (AVS/CUI-CAED ou AVS/CAE), recrutés sous contrat de droit privé régi par le code du travail. (Circulaire 2017-084 du 3 mai 2017 – 5. La nature des contrats) |
| AVS/CUI et AESH accomplissent les mêmes tâches, mais leur recrutement et leur statut sont différents. |
| Les AESH bénéficient d’un contrat de droit public passé avec l’éducation nationale. Pour être embauché comme AESH, le candidat doit être titulaire d’un diplôme professionnel dans le domaine de l’aide à la personne (ou avoir exercé pendant au moins deux ans des fonctions d’aide à l’inclusion scolaire des élèves en situation de handicap). |
| Les AVS/CUI sont embauchés par l’Education nationale sur un CUI (Contrat Unique d’Insertion) accordé par Pôle Emploi. Après deux années d’exercice auprès d’élèves handicapés, ils peuvent postuler pour un poste d’AESH. |
Enseignement primaire et secondaire : Missions et activités des personnels chargés de l’accompagnement des élèves en situation de handicap
Consulter lien http://www.education.gouv.fr/pid285/bulletin_officiel.html?cid_bo=115996
